Доклад за устойчиво развитие

Доклад за устойчиво развитие 2023

 


Докладът ни за устойчиво развитие за 2023 г. представя значимите постижения в стратегията ни за околна среда, социално въздействие и корпоративно управление (ESG). Докладът подчертава ангажимента ни към устойчиво бъдеще чрез технологични иновации, намаляване на екологичния отпечатък и силен акцент върху многообразието и приобщаването на работното място.

 

През 2023 г. постигнахме напредък в разширяването на свързаността ни и намаляването на въглеродния отпечатък. През изминалата година:

  • 5G мрежата ни покрива над 1 100 населени места и 85% от населението на България.
  • 10 GIGA оптичната ни мрежа се разрасна 50 пъти, като вече достига до близо 500 000 домакинства.
  • Абонатите на телевизионни услуги се увеличиха значително, като иновативната платформа EON привлече над 600 000 потребители в рамките на две години.

 

Абонатите на телевизионни услуги се увеличиха значително, като иновативната платформа EON привлече над 600 000 потребители в рамките на две години.

 

В съответствие с целите за устойчиво развитие на компанията-майка United Group, постигнахме 64.1% намаление на емисиите от обхват 1 и 2 (Scope 1 и 2) в сравнение с базовата 2020 г., като осигурихме и 29% от консумираната електроенергия от възобновяеми източници.

 

100% от генерирания отпадък се рециклира, което доказва ангажимента ни към кръговата икономика. През изминалата година събрахме и рециклирахме 587 тона отпадъчни материали, включително акумулаторни батерии, техническо оборудване, кабели и хартия, а 557 000 устройства за крайно клиентско оборудване бяха рециклирани.

 

Сред продуктовите ни иновации е въвеждането на първите по рода си в България Half SIM карти. Тези SIM карти използват с 50% по-малко пластмаса и намаляват въглеродните емисии с 30%, според данни на производителя.

 

През 2023 г. затвърдихме и ангажимента си към многообразието на работното място, като се присъединихме към Хартата на многообразието в България. Гордеем се с това, че насърчаваме приобщаваща среда, в която 42% от служителите са жени, което надхвърля средните стойности за индустрията.

 

 

РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА за 2014 г.  РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА ЗА 2015 Г.   РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА за 2016 г.  РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА за 2017 г.   РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА за 2018 г.   РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА за 2019 г.   РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА за 2020 г.  РАЗГЛЕДАЙ ДОКЛАДА за 2023 г.

 

 
Open cookie bot settings
към контакти